Guide Travail 360°.
Le cycle de vie complet du travail en Israël : salarié, indépendant, fiscalité, paie, chômage et licenciement.
Piliers
Plan de lecture intelligent
Commencez par votre situation actuelle (salarié, indépendant, ou transition).
Ouvrez une section à la fois et appliquez la checklist immédiatement.
Conservez les points clés dans un doc perso pour vos rendez-vous RH/comptable.
Pilier 1 - Le statut Salarié (Complet)
Ce pilier couvre la réalité quotidienne d'un salarié en Israël: le contrat (hoze), les avantages sociaux, les congés et les situations sensibles comme la réserve militaire. Comprendre ces mécanismes protège votre revenu et vos droits.
Dernière vérification légale: 26 juillet 2026
Date de génération de cette version guide
Disclaimer juridique du pilier: Ce pilier donne une vue opérationnelle du droit du travail, mais ne remplace pas un avis juridique personnalisé sur votre contrat, votre convention interne ou votre litige.
Droits & Milouim (Réserve)
Interdiction de licenciement : il est strictement interdit de licencier un employé (ou de réduire son salaire/poste) pendant ses Milouim et pendant les 30 jours suivant son retour.
Maintien du salaire : votre salaire est maintenu à 100%. L'employeur avance le montant et se fait rembourser par le Bituah Leumi (moyenne des 3 derniers mois).
Accumulation des droits : pendant votre absence, vous continuez d'accumuler congés, ancienneté et cotisations retraite/Keren Hishtalmout.
Bonus fiscal Milouim : effectuer des jours de réserve peut ouvrir des points de crédit (Nekoudot Zikouy) supplémentaires l'année suivante.
En cas de litige, contactez la commission de protection des réservistes du Ministère de la Défense.
Droits & Milouim (Réserve)
Protection RéservistesInterdiction de licenciement : il est strictement interdit de licencier un employé (ou de réduire son salaire/poste) pendant ses Milouim et pendant les 30 jours suivant son retour.
Maintien du salaire : votre salaire est maintenu à 100%. L'employeur avance le montant et se fait rembourser par le Bituah Leumi (moyenne des 3 derniers mois).
Accumulation des droits : pendant votre absence, vous continuez d'accumuler congés, ancienneté et cotisations retraite/Keren Hishtalmout.
Bonus fiscal Milouim : effectuer des jours de réserve peut ouvrir des points de crédit (Nekoudot Zikouy) supplémentaires l'année suivante.
En cas de litige, contactez la commission de protection des réservistes du Ministère de la Défense.
Simulateur salaire net
Ouvrez le calculateur en plein ecran sur mobile pour une lecture plus confortable.
Calculateur Salaire Brut -> Net (Olim 2026)
Estimation pédagogique du net mensuel en intégrant impôt progressif, points de crédit, Bitouah Leumi + santé, et retraite salarié.
Sexe
Famille
Section 40 du code fiscal — barème ci-dessous appliqué selon votre genre.
Barème actif (Section 40)
| Âge | Père | Mère |
|---|---|---|
| Naissance | 2,5 pt | 2,5 pt |
| 1–2 ans | 4,5 pt | 4,5 pt |
| 3 ans | 3,5 pt | 3,5 pt |
| 4–5 ans | 2,5 pt | 2,5 pt |
| 6–17 ans | 1 pt | 2 pt |
| 18 ans | 0 pt | 0,5 pt |
Points enfants (Nekoudot Yeladim): 0.00
Total : 2.25 points de créditStatut Civil
Note: le divorce doit être reconnu par le ministère de l'Intérieur pour que ces points apparaissent sur le Tloush.
C'est le seul produit d'épargne en Israël totalement exonéré d'impôt sur les plus-values après 6 ans. Demandez-le dès votre entretien !
NET ESTIME
11,548 ₪
Net
Mas Hakhnassa
Bitouah Leumi + Sante
Retraite (part salarié)
Keren Hishtalmout (2.5%)
Points de base: 2.25 | Points Enfants: 0.00 | Points Olim: 0.00 | Total: 2.25 points
Points totaux2.25
Points enfants (Nekoudot Yeladim)0.00
Point monoparental0.00
Bonus garde partagée0.00
Point Mezonot0.00
Valeur du point242 ₪
Base imposable estimee14100 ₪
Mas Hakhnassa1392 ₪
Impôt brut avant crédits1936 ₪
Bitouah Leumi + Sante1161 ₪
Taux retraite salarié (6%)900 ₪
Contribution Keren (part salarié estimée 2.5%)0 ₪
Nombre total de Nekoudot Zikouy2.25 points
Réduction d'impôt mensuelle estimée545 ₪
Actions
Simulation basée sur les barèmes 2026 (ITA) et la valeur du point 2025 confirmée (242 ₪). Plafond BL+santé appliqué à 47 000 ₪/mois. Consultez votre Tloush et l'ITA pour les chiffres exacts.
Vérifiez toujours votre Tloush (fiche de paie) le 10 du mois. Une erreur sur vos points de crédit Olé peut vous coûter des milliers de shekels par an.
FAQ - Simulateur salaire net Israël
Quelle est la valeur du point de crédit (Nekouda) en 2026 ?
Ce simulateur utilise 242 ₪/mois — la valeur 2025 confirmée par l'ITA (Mas Hachnassa). La valeur officielle 2026 est publiée par l'ITA fin 2025 ; selon la tendance CPI (~3%/an), elle est estimée autour de 249 ₪/mois. Vérifiez sur taxes.gov.il pour le chiffre 2026 confirmé.
Combien de points de crédit reçoit un Olé Hadash ?
Section 35 (avantage Olé Hadash) : mois 1–18 = +3 pts/mois (726 ₪/mois d'économie), mois 19–30 = +2 pts/mois (484 ₪/mois), mois 31–42 = +1 pt/mois (242 ₪/mois), en plus des points de base (2,25 homme / 2,75 femme). L'avantage s'arrête après 42 mois.
Comment calculer ses points pour enfants en 2026 ?
Selon le simulateur officiel ITA (secapp.taxes.gov.il) : les 0–5 ans sont identiques pour les deux genres — naissance 2,5 pts, 1–2 ans 4,5 pts, 3 ans 3,5 pts, 4–5 ans 2,5 pts. Pour les 6–17 ans : 1 pt (homme) vs 2 pts (femme). Pour les 18 ans (année de majorité) : 0 pt (homme) / 0,5 pt (femme). 1 pt = 242 ₪/mois d'économie.
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